یکی از نیازهای اساسی انسان کسب شعل است. شعلی که بتواند نیازهای معشیتی را تأمین کرده و رضایت خاطر ایجاد کند.
حتی امروزه یکی از عوامل سلامت روانی را اشتعال در حرفه ای مناسب با فرد میدانند (سوانسون، ۱۳۸۱).
کار علاوه بر رفع نیازهای مادی احساس رضایت خاطر و اعتماد به نفس را افزایش میدهد و خطر ابتلا به بسیاری از بیماری های روان را می کاهد. به عنوان مثال یکی از عوامل عمده افسردگی فقدان فعالیت و فقدان برخورداری از تجارب لذت بخش است (لانگ، ۲۰۰۰).
شعل و اشتغال از مهمترین راه های انجام فعالیت است که امکان بهره مندی از تجارب خوشایند را فراهم می سازد اما انتخاب شغلی مناسب و مفید با وجود مشاغل متنوع عصر حاضر و با توجه به تفاوت های فراوان بین انسانها به سختی مقدور است اینجا است که ضرورت استفاده از خدمات راهنمایی و مشاوره ای شغلی و حرفه ای نمایان می شود پارسونز ها را بانی راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه ای دانسته اند.
او این نوع مشاوره را در سالهای اول قرن بیستم در آمریکا آغاز کرد. وی معتقد بود در راهنمایی و مشاوره شعلی باید مواردی را مورد توجه و تاکید قرار داد.
1. آگاهی و شناخت نسبت به ویژگی های مراجع از جمله شخصیت، توانایی، استعداد، رغبت، محدودیت ها و امکانات جسمی و روانی
۲. آگاهی نسبت به مشاغل متعدد و موجود در اجتماع و بررسی خصوصیات مربوط به هرکدام از جمله شرایط احراز، حقوق و مزایا، اعتبار اجتماعی شعل و آینده شغلی
٣. مقایسه اطلاعات به دست آمده در موارد فوق و ارائه پیشنهاد