بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بر اساس نظریه بهداشتی انگیزشی هرزبرگ
رابطه نیاز به پیشرفت و موفقیت و نیاز به وابستگی و نیاز به قدرت (اقتدار) با رضایت شغلی در کارکنان
نقش خودکارآمدی و مهارت های شناختی در پیش بینی انگیزه پیشرفت در دانش آموزان مقطع متوسطه دوم
رابطه فرآیندهای شناختی و خودکارآمدی با استرس در مردان
بررسی اثربخشی آموزش مهارت های مثبت اندیشی بر کیفیت زندگی و بهزیستی روان شناختی بیماران مبتلا به دیابت نوع دو
بررسی اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر طرحواره های ناسازگار اولیه و طرحواره های هیجانی مادران کودکان اوتیسم
