یکی از نتایج مهم ارائه خدمات راهنمایی و مشاوره شغلی کمک به اشتغال رضایت بخش است. رضایت شغلی پدیده ای روانی، اجتماعی، اقتصادی و جسمانی است که باعث سازگاری فرد با شغل و شرایط اشتعال می شود و احتمال استعفاء، غیبت از کار و بروز سوانح شعلی را تا حد قابل توجهی کاهش می دهد. عوامل مؤثر بر دنیای مشاغل مشاغل وضعیت ثابت و دائمی ندارند بلکه در طول زمان دگرگون می شوند. بعضی از مشاغل از بین می روند و مشاغل جدیدی جایگزین آنها می شود. ویلیام برکز در کتاب خود با عنوان «دگرگونی مشاغل» (۱۹۹۵) میگوید که کارهایی که در حال حاضر می شناسیم در هزاره بعدی وجود خارجی نخواهند داشت. شاید این ایده کمی اغراق آمیز به نظر برسد اما سرعت تغییر مشاغل غیر قابل انکار است. حتی اگر عنوان شغل هم همان باشد مجموعه مهارتهای جدید و متفاوتی مورد احتیاج می باشند. عوامل متعددی در تغییر نوع مشاغل و نیروی انسانی مورد نیاز آنها دخالت دارند.