به این منظور ابتدا مراجع از اهمیت انتخاب شغلی مناسب با ویژگی های فردی و اجتماعی خوداگاه شده سپس با استفاده از ابزارهایی همچون آزمون ها، پرسشنامه ها و مصاحبه ها تحت بررسی قرار می گیرد. به این ترتیب اطلاعاتی از ویژگی های مراجع از جمله رغبت و توان او به دست می آید ارائه اطلاعات شغلی مناسب با توان و علاقه مرحله دیگری از کار مشاوره شغلی است. این مرحله از کار به طروق مختلف از جمله استفاده از منابع چاپی بازدید، نمایش و ایفای نقش صورت می پذیرد سپس فرد با کمک مشاور به مقایسه و تطبیق اطلاعات فردی و شغلی پرداخته و شعلی را انتخاب می کند. انتخاب شغل آخرین مرحله کار مشاوره شغلی نیست. ارائه پیشنهاداتی از جمله شرکت در دوره های کارآموزی، انجام موقتی کار و پیگیری و ارزشیابی روند پیشرفت و ارائه گزارش از وضعیت فرد از دیگر اقدامات مشاور شغلی است.